En la actualidad existen mas de 700 vacantes de empleo disponibles que ofrece la empresa Soriana en todo México,
dentro de los cargos disponibles están;
– Cajeros
– Auxiliares
– Jefes de limpieza
– Surtidores
– Vigilantes
– Almacenistas
– Vendedores
– Jefe de Alimentos
– Almacenistas
– Carniceros
– Pasteleros
– Guardias de seguridad
– Ayudantes
– Montacarguista
Entre otros mas.
Acerca de la Empresa Soriana
Soriana es una de las empresas mexicanas número uno dentro del sector comercial, teniendo acciones dentro de la Bolsa Mexicana de valores, originándose en el año 1987, en este momento tiene más de 45 años de historia.
Dentro de su equipo laboral hoy en día está conformado por más de 85 mil colaboradores.
Es caracterizada porque sus colaboradores son comprometidos con la comunidad y el entorno,
También se caracteriza por ser una empresa responsable ante la sociedad promoviendo una mejor cultura influyente y equitativa entre los géneros.
Esta compañía actualmente está operando en más de 800 tiendas, que están presente en 258 ciudades del país, ubicadas en 32 diferentes estados.
Comercialización Soriana
Es líder en la comercialización de una alta gama y muy completa línea en alimentos, producto para la salud, ropa, servicios básicos y mercancías en general.
Teniendo como gran satisfacción la necesidades de los consumidores entre sus diferentes clientes.
Las instalaciones cuentan con un perímetro de más de 3 millones de metros cuadrados en el espacio de venta.
Ubicada en 32 estados de la república mexicana.
Cuenta con una de logística integrada por 14 diferentes centro de distribución ubicados en 8 estados mexicanos.
Misión
Soriana es una compañía como objetivo a mejorar la calidad de vida de los mexicanos
3 Cualidades del empleado perfecto
Actitud positiva.
Los mejores empleados están listos para salir al agua con las mangas arremangadas. No son adversarios. Creen que podemos hacer cualquier cosa, aunque tengamos que abandonar las viejas formas de hacer las cosas. Sólo ven soluciones, no problemas.
Diplomático.
Los buenos empleados saben cómo negociar opiniones o sugerencias diferentes. Son capaces de hablar con la gente, por lo que escuchan mucho, tienen mucha empatía y tienen en cuenta otros puntos de vista. Se aseguran de que la gente sea escuchada.
Cuide su apariencia.
Los empleados perfectos son conscientes de su apariencia, higiene y costumbres de diferentes culturas. Saben cómo dejar que los diferentes ambientes dicten su vestimenta para que no estén demasiado vestidos o poco vestidos y todos se sientan cómodos.
Competitivo.
La competencia puede ser algo positivo cuando los empleados compiten con organizaciones externas. Quieren estar por delante de otras empresas y pensar en toda la organización. La competencia sólo es realmente negativa cuando los empleados sólo están interesados en sí mismos. Los buenos empleados también saben que los hombres y las mujeres enfocan la competencia de manera diferente, y cómo caminar en esa línea.
Además de buscar conjuntos de habilidades fuertes, los líderes deben estar atentos a estas cualidades cuando traten de encontrar a la persona adecuada para su organización.
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