Ofertas de Trabajo en Cuero Vélez - Colombia

Ofertas de Trabajo en Cuero Vélez – Colombia

Actualmente la empresa Cuero Vélez cuenta con varias vacantes de trabajo para diferentes partes de Colombia, dentro de los puestos de trabajo disponibles están:

  • Asesor de venta
  • Bodeguero de tienda
  • Administrador de punto
  • Cajero
  • Auxiliar personalización tiendas
  • Auxiliar personalización productos de cuero
  • Aprendiz tecnologo en sistemas
  • Administrador de tienda
  • Conductor
  • Practicante administración de empresa

Entre otros…

Conoce Sobre La Empresa Cueros Vélez

Cueros Vélez es una empresa Colombiana que fue fundada en el 1986, dedicada a la creación de artículos de moda a base de cuero como: maletas, bolsos, cinturones, calzado, accesorios, y vestidos para toda la familia.

Objetivo

Ser un referente en la producción y comercialización de artículos de moda a base de cuero ofreciendo calidad, innovación, de sus diseños.

Accede a las ofertas de empleo para postularse Aquí.

Cómo Ser un Empleado Excelente

Descubra cómo mejorar y convertirse en un empleado excelente con los siguientes consejos:

  • Vestido apropiadamente.
  • Conozca los secretos de su función.
  • Llegue a tiempo a la oficina.
  • Obtenga todas las herramientas y recursos que necesita para hacer su trabajo.
    Un empleado excelente siempre está uno o dos pasos por delante de las tareas que se le asignan.
  • Sea previsor y trate de pensar en el próximo movimiento. Si un empleador confía ciegamente en un empleado y no tiene que gritar y dar órdenes continuamente, puede hacer otra cosa.
    Escucha a tus superiores.
  • Actuar con prontitud y eficiencia, y estar orgulloso de su trabajo y su posición.
  • Preséntese para trabajar por adelantado y trabajar más allá de las horas de trabajo para completar sus tareas.
  • Aprenda a reconocer cómo y cuándo hacer cambios en su enfoque con sus colegas y/o supervisores para crecer profesionalmente.
  • Trate de sacar a la luz a toda la empresa, haciendo todo lo posible, sin ser arrogante ni requerir atención especial, reconocimiento o aumento.
  • Conviértase en un excelente empleado y si su jefe no confía en su potencial, otra persona lo hará.
  • Aprende a aprovechar mejor tu tiempo. Lea todos nuestros manuales y políticas para aprender más sobre su negocio.
  • Invierta en usted y en las ventas de su empresa para aprovechar al máximo su crecimiento y éxito.
  • Trata a todos los colegas con el mayor respeto y no te metas en chismes.
  • Separe sus problemas personales de su vida laboral.

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