La empresa COLOMBIANA DE COMERCIO CORBETA S.A te ofrece mas de 150 nuevas vacantes de empleo para diferentes áreas en distintas partes del país Colombiano. Entre las vacantes están:
Ventas
Almacén
Logística y transporte
Atención a clientes
Mantenimiento y reparaciones técnicas
Servicios generales
Aseo y seguridad
Administración/oficina
Recursos humanos
Entre otros…
Cualidades Que Hacen a un Empleado Ideal
Lealtad
Del mismo modo que un directivo debe hacer todo lo posible por defender y desarrollar su equipo, un empleado debe, en cualquier circunstancia, estar al lado de su jefe. La relación gestor/administrado sólo funciona perfectamente si ambos saben que están soportados.
Por supuesto, no es obligatorio estar siempre de acuerdo con su superior, todo lo contrario. Esto significa que en caso de desacuerdo, el empleado va a su jefe a decírselo, en lugar de ser servido en la cafetera…
Competencia
Para que un gerente pueda delegar, debe ser capaz de confiar. La confianza puede tomar mucho tiempo para ganar y perder en un segundo, al igual que en nuestras vidas personales. Nada es posible en el lugar de trabajo a menos que se demuestre la competencia.
Fiabilidad
Nada peor que un colaborador que te dice que puede hacer una tarea para una fecha específica y que finalmente devuelve su trabajo con tres días de retraso. Fiabilidad significa poder contar con su empleado, confiar en él sin correr ningún riesgo con respecto a su propia jerarquía.
Respeto
Gestionar un equipo no siempre es fácil. Un equipo está formado por un mayor o menor número de colaboradores y son los que mostrarán mayor respeto hacia los demás miembros del equipo los que serán el cemento y la energía.
El Buen humor
Si el entrenador es bueno, no debe poner a nadie de su equipo de mal humor. Por lo tanto, un empleado que siempre está de mal humor, esto se llama… un problema.
Ciertamente, es posible tener algo en la vida privada que puede hacer que algunas mañanas sean más difíciles que otras para ser agradables. Pero si es absolutamente todos los días, es insoportable.
Transparencia
Un buen empleado es un empleado que no tiene ningún problema en acudir a su gerente para decirle que cometió un error. Un buen gerente necesita este tipo de comportamiento para construir la confianza que sabrá basándose en algo concreto.
El empleado que nunca comete un error no existe. En las profesiones en las que he trabajado, principalmente en los medios de comunicación, un error nunca ha matado a nadie y generalmente se trata mejor como grupo que solo.
Optimismo
la empresa es una entidad en constante movimiento, llena de nuevos proyectos, al menos si quiere sobrevivir. Tener colaboradores que miren estos proyectos y siempre consideren la posibilidad de que funcionen y no al revés es lo que en última instancia genera una energía colectiva positiva y creativa. No hay nada peor que los sementales tristes que no creen en nada.
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