El primer paso para solicitar un empleo es navegar con éxito a través del proceso de solicitud. Aunque no existe una fórmula perfecta, usted puede obtener la mejor calificación investigando y afinando su escritura para que se ajuste al trabajo.
Antes de solicitar un empleo, verifique cuáles son los requisitos y asegúrese de cumplirlos. Cuando esté listo para aplicar, cree un currículum vitae que incluya su información de contacto, historial laboral, educación y habilidades relevantes. Luego escriba una carta de presentación y explique lo que puede aportar a la organización. Pídale a por lo menos 3 amigos profesionales o personales que sean sus referencias, y tenga a mano su información de contacto en caso de que su empleador se la pida. Para obtener consejos sobre cómo pasar una entrevista de trabajo, lea lo siguiente!
Que tipo de empleo desea
Para agilizar el proceso de solicitud, considere sus necesidades y deseos de empleo. Puede reducir sus opciones teniendo en cuenta algunas cosas:
Piensa en el campo profesional. Ya sea que usted esté en transición de otro campo o buscando hacer un movimiento lateral, es importante encontrar un trabajo que sea a la vez desafiante y gratificante para usted. Saber lo que no quieres hacer es igual de importante y saber lo que quieres hacer.
Considere las competencias requeridas para un puesto en particular. Sentir que sus habilidades son bien utilizadas y reconocidas es la clave para la satisfacción en el trabajo. Es esencial tener una idea de las habilidades que se utilizarán y las que se podrán desarrollar para decidir sobre un trabajo que valga la pena.
Considere sus requisitos de salario y beneficios. Sea honesto y realista sobre su balance final. Si usted necesita cobertura de salud y una cierta cantidad de ingresos por mes, es mejor trabajar en trabajos que cumplan con estos requisitos.
Para solicitar un trabajo:
Haz tu investigación
Antes de empezar a enviar hojas de vida en masa y cartas de presentación, infórmese sobre las compañías para las que está solicitando empleo.
Obtenga una idea de la personalidad y los valores de la compañía leyendo su declaración de misión. Esta información puede ser útil al escribir su carta de presentación y durante una entrevista.
Conozca los nuevos productos o servicios que ofrece la empresa. Esta información se encuentra a menudo en la sección de noticias de la compañía. Esta sección también puede ser una fuente de información sobre las actividades comunitarias en las que participa la empresa.
Visite la sección Empleos o Carreras del sitio web de la empresa para obtener una visión general de las oportunidades de empleo. Usted puede encontrar otras oportunidades de empleo en otros departamentos o en otros lugares.
para solicitar un trabajo
Escribe un currículum
Aunque el trabajo que buscas no requiera la presentación de un currículum tradicional, se recomienda encarecidamente que tengas un currículum actualizado. Su currículum no sólo proporciona una visión general de su educación e historial laboral, sino que también puede indicar los proyectos específicos en los que ha trabajado o los premios que ha ganado. La información a incluir en su currículum debe incluir:
Su información de contacto actual, incluyendo su nombre completo, número de teléfono, dirección postal y dirección de correo electrónico.
Tu entrenamiento. Enumere las universidades a las que asistió (comenzando por la más reciente), el año en que asistió y los diplomas o certificados que obtuvo. Puedes elegir incluir tu programa de estudios.
Historia Laboral
Su historial laboral de los últimos años. La regla no oficial es una página de currículum vitae por cada diez años de experiencia. Tenga en cuenta que las grandes brechas en el empleo, o los múltiples empleos en un corto período de tiempo, será algo que se le pedirá que haga durante una entrevista. Asegúrese de incluir las fechas de empleo, el nombre de la compañía, el título y una breve descripción de sus actividades.
Sus habilidades relevantes. Esta es una oportunidad para enumerar todas las habilidades que ha adquirido a través de los años. El conocimiento del equipo de oficina, la familiaridad con los sistemas operativos de la computadora, el software (como Microsoft Office Suite o Adobe Creative Suite), la velocidad de escritura, la experiencia con la base de datos y otra información relevante deben incluirse en su currículum.
